מסלול עבודה

מנטורינג אישי

מסגרת קבועה למנכ״לים, מנהלים ומפתחי משאבים שזקוקים לחשיבה, משוב והכנה למהלכים חשובים.

שותפה מקצועית קבועה לחשיבה

פגישות אחת לשבועיים או אחת לחודש, עם מטרות ברורות ומשימות בין המפגשים.

נושאים אפשריים

  • תכנון ותיעדוף.
  • משוב על חומרים ופניות.
  • הכנה לפגישות ותרגול מסרים.
  • ניהול עומס וציפיות.
  • בניית שגרות עבודה ומדידה.
  • התפתחות מקצועית וקבלת החלטות.

אפשר לבחור מסלול של שלושה או שישה חודשים, או פגישה ממוקדת לפי צורך.

נבדוק אם זהו התהליך הנכון לארגון שלכם

שיחת מיקוד ראשונית תעזור להבין את הצורך, הדחיפות והיקף הליווי המתאים.

לתיאום שיחה